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中工网:如何做一名优秀的员工(组图)
发布时间:2019/3/27 16:53:54  来源:中工网3月26日  点击:254

  2019年3月23日晚20时,中铁大桥局厦门市轨道4号线3标一工区项目部会议室开展了“如何做一名优秀的员工”的PPT演讲,这也是该项目部今年“两会”后开展的首次“小课堂”,由项目经理曾高主讲。

  他说道做一名优秀的员工,需要做到以下几个关键词:态度、务实、升值、学习、奋斗、坚持、天赋、扎根、逆袭、成功;每天牢记“认真第一,态度第二”,认认真真,踏踏实实的去做事,学会在工作中不断总结经验,平时多向优秀的人学习,学习他们的长处,弥补自己的不足,取长补短,为我所用。一名优秀的员工,自律性特别强,在做人、做事方面都是积极主动的,不用别人安排,能自觉、自发、自愿的去做,能吃苦耐劳,能团结同事,公司没有大事给你做,你只要把你的工作做熟、做透、做精,做到专业、职业和敬业。

  作为一名优秀的员工,除了工作能力之外,一些良好的工作习惯也会使他们更好地发挥潜能,在单位脱颖而出。那么优秀的员工应具备的习惯,你有几个呢?                      

  1、主动与领导沟通:优秀员工会在不打扰领导工作的前提下,主动与领导沟通,定期向领导汇报工作进展,还可以把近期对工作的建议和意见汇报给领导,让领导知道你在想什么,这样他才能更好地管理员工。

  2、比别人多做一点:一个优秀的员工永远不会缺乏主动工作的精神,每天多做一点,就是很好的体现。他们从来不会去抱怨工作的多少,工作是没有分内分外之分的,他们要做的是把所有工作都做好,因为他们把所有额外的工作当成是一种机会。

  3、主动承担责任:优秀员工比一般员工多了份对工作负责的责任感。在面对急难险重的任务时,他们挺身而出,勇挑重担,在面对问题、出现失误时,他们不掩饰、不找借口,主动承认错误并分析失误原因。

  4、有团队精神:团队精神,就是大局意识、服务意识和协调意识“三识”的综合体。优秀员工会先集体后个人,秉承团队精神,让所在集体发挥“1+1﹥2”的效果,他们会做到相互信任,相互包容,相互补台,相互谦让。

  5、守时,执行不拖延:无论上班、下班、工作都要守时。守时不仅仅是一种礼貌的体现,更是一种自我素质的体现,守时还表现为有时间观念,按时完成工作任务,不拖延,不懈怠。

  最后曾经理说:作为厦门轨道4号线的员工,我们每一个人都必须牢牢树立“一家人,一盘棋,一条心,一个目标”的理念,决胜2019年,誓把全线主体结构拉通;我们要有“必须在赞誉声中把项目干好,绝不在埋怨声中把项目干完”的精神,做到“成功不必在我,建功必须有我”,这就是一名优秀员工应当做的。(李晓芳)

新闻链接:http://build.workercn.cn/33137/201903/26/190326141213247.shtml

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