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公司丽香铁路项目部召开2017年新员工“百日”座谈会
摄影: 赵伟  作者:管亮亮  发布时间:2017/11/2 17:13:03    点击:171

    10月28日晚上,公司丽香铁路项目部“不忘初心青春丽香”2017年新员工“百日”座谈会,在项目部三楼会议室召开。12名今年新入职员工及其对应的工作和生活导师等共计26人参加会议。

会议由项目部党工委书记韩巍主持,韩巍首先表示代表项目部领导班子对各位新员工表达了深切的关心,并带领与会同志再次学习了一遍项目部《“导师带徒”活动考核办法》文件;随后,12位新员工逐一就“百日”以来工作、生活的感受进行了表述,普遍对目前状态表示满意,同时阐述“百日”以来与师傅的相处情况及自身需要加强的地方;之后,各位导师也逐一对新员工过去“百日”的表现做了点评,更有师傅表示,因为有这样的徒弟而感到自豪。项目经理伍小团在会上鼓励各位新员工:就像一个婴儿,“百日”是个分水岭,“百日”之前是适应期,之后则会迅速成长起来。

该项目部不断总结新员工培养的经验,现已构建新员工培养的长效机制,通过“迎新会”、“拜师会”、“满月会”、“百日会”、“半年会”和“年度表彰总结会”等形式,按“一月一小结、一季一考评、半年一表彰”机制,推进“双导师带徒”活动。通过此次“百日”座谈会,不仅让项目部领导和各位师傅及时掌握了新员工的思想状态和需求,而且加深了新员工与其导师的情感交流,全体新员工也对今后的工作有了全新的认识,有效的推进了“双导师带徒”工作。

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责任编辑:团委
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