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公司物配中心召开2017年青年座谈会
作者:潘善曦  发布时间:2017/9/19 16:40:29    点击:251

9月16日上午,物配中心团支部召开了青年座谈会,参加公司2017年物资管理业务培训班的青年参加了会议,新任团支部书记史万福主持会议。物配中心经理张立海、书记冯青松到会共商青年工作。特邀公司团委书记丁辰、盛威公司办公室主任到会指导

公司团委一贯对物配中心青年工作十分重视。团委书记丁辰讲解了公司团委当前主要工作,阐述了“我与企业同发展”的重要意义,强调,团支部要坚持“为公司发展服务,为青年成才服务”的宗旨,以跟着党走为核心,以生产经营为中心,扎实开展各项活动,增强组织凝聚力战斗力丁辰书记指出,物配中心是培养人才的平台,在这样一个优越的环境中,更需要加强学习,提升素质,以最快的速度成长起来,力争成为公司的骨干人才,为公司发展贡献力量。

张立海经理要求青年物资人员精准定位,正态度,加强学习,了解公司规章制度,领悟公司领导的讲话精神,严格按照公司规章制度办事。张经理强调,青年员工要善于磨炼,敢于担当,要在应对新材料新工艺及掌握新制度新流程等方面,展示青春智慧,勇于超越前辈张经理小聪明一时,大智慧一世劝诫青年不要投机取巧,要脚踏实地,干中学,学中干,练就真本领,实现科学的职业规划。

刘清泉主任给介绍了盛威公司的基本管理制度、员工业绩考核办法、技术职称评定、财务报销流程、以及员工考试考核等一系列规章制度现场为盛威公司员工释疑解惑,并对大家提出的问题进行了一一解答 

团支部副书记卓俊就新员工如何快速熟悉业务方面提出建设性意见,建议中心汇集大家在物资验收及内业管理方面的经验,总结出最便捷最实用的验收方法、计算公式、作业流程及办公软件的使用窍门等装订成册,用以引导新员工在最短时间内入门,快速熟悉业务。经理助理吴俊表示青年员工之间需要加强深度沟通取长补短,多交流学习在内业与外业方面齐头并进。与会青年畅所欲言,气氛十分活跃。团支部书记史万福就如何做好“九有”员工以及深入开展“双导师带徒”活动谈了很多感想,引起青年朋友们共鸣。

最后,党支部书记冯青松与青年朋友们交流了五点意见:一是继续抓实抓好学技考证,及时督促提醒青年参加考试,做好报考等服务工作。二是团支部要积极参与物资业务技能大赛,选手们要抓紧理论与实操学习,积极备考。三是建立物资青年微信群,常态化、无障碍交流思想,传递正能量。四是继续务实开展创建“青年文明号”活动,调整工作机构,完善活动方案,细分专项小组,组织青年深入开展业务技能探索、QC活动、论文写作、廉洁从业监督、青年婚恋等活动。五是加强团支部自身建设,带领全体团员青年“讲学习、守规矩、有激情、敢当担、比业绩”,争当“外表有精神、时间有规划、沟通有礼仪、内在有涵养、工作有激情、爱好有品味、汇报有思、履职有担当、用权有底线”的优秀员工,为打造“学习型创新型服务型”专业中心贡献智慧力量!

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