6月18至24日，五公司在浔举办2026年电工技能培训班暨第七届电工技能大赛。九江职业大学智能制造学院党总支书记石宏，继续教育学院院长唐健，智能制造学院副院长陈娟；公司党委副书记、工会主席王晓敏，总会计师成建平，总经理助理王延坤等领导出席开闭幕式。

  王晓敏表示，今年以来，公司紧紧围绕“安全基础夯实年”工作主线，深入推进企业文化建设，凝聚全员合力，夯实发展根基。一是以赛促学，乘势而上，力争上游攀新高。要以此次比赛为新起点，认真总结经验、查找不足，把赛场上的实战体验转化为持续精进技能的动力。二是以赛促干，坚守岗位，履职尽责守底线。要以参赛选手为标杆，把赛事中严谨求精的作风带到日常工作里，严守安全规程、规范作业流程，做实巡检、隐患排查、应急抢修等基础工作，立足岗位守牢安全底线、创造实际价值。三是以赛育才，久久为功，厚植人才强根基。要主动学新技能、练硬本领，在全公司形成比学赶帮超的氛围，着力打造一支技术精湛、作风过硬的高素质电工技能铁军，为公司长远稳健发展提供坚实的人才保障。

  成建平致开幕词，他指出，要深耕岗位实操，在“价值创造”上见真章。主动钻研电气自动化、节能降耗新技术，用精湛的技艺解决现场“卡脖子”的电力难题。要聚焦精细管控，在“提质增效”上求突破。要严格落实标准化流程、杜绝习惯性违章，积极探索节电降耗小妙招、设备延寿好方法、故障预判新手段，通过精细化的维护管理，夯实项目管理的效益基础。要统筹长远布局，在“人才培育”上出实招。要以本次大赛为契机，变“精英赛”为“全员赛”，广泛开展岗位练兵、导师带徒活动，引导一线员工尤其是青年员工深耕技能、对标劳模工匠练就过硬绝活，练就一手“绝活”。

  石宏在发言中指出，校企协同，是校地资源双向赋能、产教共生的核心路径，更是校企双方互信共建、同向同行的成果沉淀。九江职业大学将持续深化与五公司的常态化沟通联动，在现有合作基础上拓展边界、深挖内涵，共同探索适配产业需求的人才培养新范式，推动教育链与产业链深度嵌合、同频共振。

  本届技能大赛以精准适配实战需求为核心导向，所设计的培训与竞技环节，既紧密贴合一线岗位的日常作业场景，又全面覆盖股份公司、集团公司电工技术比武的核心考点，为集团选手冲刺第十八届技能大赛电工项目赛事，搭建了高质量的前置备战平台。

  赛前，公司对参赛选手开展理论与技能实操集中培训，主要涉及西门子S7-1200PLC编程、触摸屏界面设计、西门子G120C变频器应用、步进电机和伺服电机控制应用、电气控制原理、电气控制综合应用及电气故障排除等课程。本次竞赛以“赛学练用”深度融合为核心导向，将专业知识体系与技能比武场景紧密结合，切实实现以赛促学、以学促练、以练促用的培育目标。