为全面落实集团公司党委，2024年关于企业提质增效工作的总体要求，进一步引导团员青年成为企业效益的创造者、实践者、受益者，推动“效益提升 价值创造”理念，在团员青年中入脑入心、落实落地，激发企业高质量发展的内生动力，集团公司团委决定在全集团范围内，开展“‘青’我所能 节支创效”实践季主题活动。

　　开展主题团日活动。各团支部要组织团员青年以“效益提升、价值创造”为主线，聚焦提质增效主题不动摇，认真学习相关文件和书籍，动员每名团员青年根据学习内容，结合岗位实际，交流并发散思考项目节支创效方面的经验做法、思路举措等。活动开展过程中，要将团日活动全面聚焦“节支创效”这一主题，务必保证活动开展得又“实”又“准”。

　　建议学习清单：中国中铁《大商务管理指导手册》；集团公司《关于印发大商务管理典型案例的通知》《长大线路综合工程管理指南》《混凝土外观质量控制手册》《关于规范项目风险抵押金本金管理的通知》《项目全员风险抵押金管理模式宣传提纲》；《项目大商务创效全过程管理》（中国建筑工业出版社）《这是你的船——主人翁精神行动指南》等

　　开展青年创效故事征集。征集近两年来，特别是集团公司团员青年立足工作岗位，树立节支创效意识，带头降成本、增效益、提质量，努力将节支创效的点滴行为融入日常工作的具体行动故事，以小视角、小故事反映团员青年节支创效生动实践。例如：技术管理人员在施工各工序中加强与作业班组有效沟通，避免窝工、返工等，确保施工安全质量及工期进度；机械管理人员加强与施工现场沟通，灵活判断、安排设备配置需求，使机械设备得到合理调配和租赁，提高机械设备利用率，降低设备使用成本等。各级团组织要帮助基层团支部全面挖掘在一线的鲜活动人创效故事，视角切勿贪大求全，而是要引导团员青年创作从“小视角见大真章”。

　　故事创作形式不局限于以下两种：

　　1.征文。文体不限，包括记叙文、散文、评论等，字数1500字以内。

　　2.Vlog。立意向上，内容有设计、有新意，贴合主题，时长控制在180秒以内。

　　3..……

　　举办青年创效故事汇报会。在创效故事征集的基础上，集团公司团委选取6-10个方面深入人心、打动人心、激励人心的青年节支创效故事，利用线上、线下宣讲汇报以及vlog等新媒体宣传方式，念好“创效经”，唱响“创效曲”，营造“人人都讲创效、处处可抓创效、事事都能创效”的良好工作氛围，提升团员青年的主人翁意识，引导广大团员青年从“要我节支创效”到“我要节支创效”的思想意识转变、“履约与我相关”的行为行动转变。

　　青年节支创效成果应用。集团公司发布节支创效倡议书，宣传推广在本次活动中的优秀案例和亮点做法，各基层单位成立青年节支创效小组，推选务实担当的节支创效能手担任组长，探索活动经验在本单位、本项目的具体应用路径；各基层团支部常态化开展节支创效主题团日活动，引导更多团员青年立足本职岗位，围绕施工生产、项目管理与建设过程中的日常点滴“领任务”，利用小发明、小创造、小革新、小设计、小建议，开展好技术创效、管理创效、营销创效、服务创效等。动员5000余名团员青年“倾我所能”，将节支与创效深植于心、外化于行。

　　各单位要做好活动过程中主题团日、节支创效故事的资料留存工作，并于9月22日前择优报送2-5篇节支创效故事及Vlog至集团公司团委。