今天是：
2月21日至22日，中铁大桥局五公司五届一次职代会暨2025年工作会在浔召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻落实股份公司、集团公司2025年系列工作会议部署要求，客观总结2024年工作经验，分析研判当前形势，研究部署2025年重点任务，团结带领公司全体员工坚定信念、真抓实干、接续奋斗，齐心协力推进企业高质量发展再上新台阶。
公司班子成员及高管，职工代表，三副总师，机关部门、专业中心、行政服务中心负责人，各项目部党政负责人等参加会议。
侍刚以《坚定信念谋发展 真抓实干提质效 齐心协力推动企业高质量发展乘风破浪》为题作讲话，总结2024年重点工作，分析2025年面临的形势，提出工作总体要求，部署相关工作。
侍刚指出，2024年，面对复杂多变的外部环境、艰巨繁重的改革发展任务、交织叠加的风险挑战，五公司终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真贯彻落实集团公司的各项决策部署，大力弘扬“四特”精神，践行“马上就办、办就办好”的作风，不断强化政治领航，根魂优势进一步筑牢；狠抓组织建设，基层基础进一步巩固；狠抓队伍建设，人才活力进一步激发；狠抓文化建设，品牌形象进一步提升；狠抓廉政建设，监督质效进一步增强；狠抓群团建设，和谐氛围进一步浓厚。
侍刚强调，2025 年是公司实现“十四五规划”高质量发展的收官之年，也是公司深化改革的关键一年。要把握大势、坚定信心，围绕集团公司“四个坚持”“六个聚焦”“七个着力”的要求，持续发扬“马上就办、办就办好”的工作作风，以“干好项目”为主线，坚持优质经营，持续锻造搏击市场能力；坚持强基固本，不断增强企业创效能力；坚持科学管控，切实提高项目履约能力；坚持严控风险，不断筑牢发展安全屏障；坚持改革创新，持续激发企业内生动能。
侍刚强调，2025年，五公司党建工作要从以下六个方面巩固强化：一是汇聚政治动能，强化党的全面领导，紧紧筑牢企业发展根魂基石；二是汇聚人才势能，巩固干部队伍建设，不断激发人力资源蓬勃活力；三是汇聚组织力量，深化党建品牌内涵，切实加强党建引领能力建设；四是汇聚廉洁风气，推动党风廉政建设，营造高质量发展的清朗生态；五是汇聚文化魅力，聚力厚植文化底蕴，在赓续传承中擦亮文化品牌；六是汇聚群团合力，重视幸福企业打造，着力推动群团建设并肩前行。
孙凤祥作了题为《坚定发展信心 聚焦提质增效 奋力谱写企业高质量发展新篇章》的工作报告，从市场经营、项目履约、经济运行、企业治理、人才建设、党建保障等六个方面全面总结了2024年公司主要工作，客观分析了企业高质量发展面临的困难和问题，并就做好2025年工作进行部署。
孙凤祥指出，2024 年，面对复杂严峻的宏观形势和艰巨繁重的发展任务，公司上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团公司和公司党委的坚强领导下，坚持“价值创造、效益提升”主线，以数字驱动合规管理，突出“马上就办，办就办好”的实干作风，迎难而上、奋楫笃行，较好地完成了年度生产经营目标任务，价值创造能力稳步提升。
孙凤祥强调，2025 年是实现“十四五”规划目标任务的收官之年。公司上下要紧紧围绕价值创造和效益提升，深化改革创新，笃行不怠、锐意进取，奋力推进企业迈上新台阶。要聚力推进“五个狠抓” 的重点工作，聚焦“算账意识算账能力”双提升，确保高质量完成全年改革发展目标任务。
为确保全年工作目标，一要狠抓经营质效，着力稳住企业发展基本盘；二要狠抓项目履约，着力练强项目管理硬实力；三要狠抓机制融合，着力提升系统协同创效力；四要狠抓基础管理，着力激发稳健发展源动力；五要狠抓党建引领，着力营造和谐稳定好环境。
会议听取了四届五次职代会提案处理和五届一次职代会提案征集情况报告，《2024年集体合同》履行情况和 《2025年集体合同》（草案）起草情况报告，领导班子和领导人员述职、选人用人工作报告等议题；开展了干部测评测廉，职代会相关测评和重要事项票决；宣读了2024 年度期薪考核项目清单；签订了《安全质量责任书》《青工安全生产包保责任书》《2025年集体合同》。
会议还表彰了公司2024年度“红旗单位”“先进集体”“安全质量工作先进单位和先进个人”“优秀项目经理”等先进集体和优秀个人。
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