为深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业党的建设和群团工作的重要讲话和指示批示精神，推进党的建设与业务工作深度融合，在回顾历史、立足当下、展望未来的基础上，按照集团公司党委统一安排部署，公司党委创建了“红五桥·实干先锋”党建品牌，开启了企业党建品牌建设新篇章。为做好“红五桥·实干先锋”党建品牌的宣贯工作，现就有关事项通知如下：

　　 一、全面理解品牌体系基本内涵

　　“红五桥·实干先锋”党建品牌彰显企业文化、行业特点和党建特色。其中，“红”代表公司传承红色基因、扎根红色热土、打造红色方阵、建强红色阵地。“五桥”既是公司的简称，也是建设“有能力、有规模、有效益、有文化、有信誉”五有公司的美好愿景。“实干”是公司最鲜明的文化体现，也是干事创业的导向，以马上就办的态度争先，以办就办好的姿态图强，是红土地上建桥铁军最鲜明的精神品质。“先锋”既指“党建引领”当先锋，又弘扬“开路先锋”精神，践行“开路先锋”文化，主动担当集团公司“创建世界一流专业领军示范企业”征程中先锋力量。

　　“红五桥·实干先锋”党建品牌体系包括理念体系、工作体系、制度体系、考评体系等四大体系。其中 “12345+N”工作体系是核心，“1”是聚焦“传承红色基因，创新创效实干，打造先锋堡垒”这一主题，构建“大党建”工作格局，突显“强化党建引领”这个核心。“2”是打造“创岗建区”“实干文化”两大品牌活动，创新强党建的载体抓手。“3”是发挥“党委领导、支部战斗堡垒、党员先锋模范”三个作用，保障强党建的力量来源。“4”是抓牢“聚焦基层、增强功能、深度融合、从严从实”四个坚持，发挥强党建对企业发展的引领作用。“5”是打造“阵地、引擎、聚力、清风、幸福”五大工程，落实强党建的实践行动。“N”是深入推进“党建引领+”工作模式，以“大党建”“融合党建”实现党建和生产经营深度融合的实践成效。

　　 二、切实保障宣贯工作落地落实

　　“红五桥·实干先锋”党建品牌底蕴深厚、特点突出、文化浓厚，对内是党建工作思路和理念的集合，对外是展示企业党建特色的名片。各基层党组织要结合工作实际，切实加强党建品牌宣贯，做到“三个融入”：一是融入日常：坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业高质量发展成果检验党建工作成效，检验党建品牌建设成效，确保“红五桥·实干先锋”党建品牌主题更加突出、特色更加鲜明、内涵更加丰富、职工更加认可，能够叫得响、立得住、推得开，生动展现其蕴含的企业精神、内涵特质和成长动能。二是融入标准：结合《中铁大桥局五公司党建工作标准化及责任制考核评价实施办法》中的要求，对照党建工作清单及责任矩阵，不断丰富和完善“红五桥·实干先锋”党建品牌内容，进一步提升企业党建工作质量。三是融入载体：按照“桥头堡·党建”品牌要求，基层党组织在内外部党建工作会议、交流、培训、观摩等活动中，要统一使用“桥头堡·党建”党建品牌标识，在新开工项目、重点项目的驻地塑形标准化建设和党员活动室建设中，要设置“桥头堡·党建”党建品牌宣传内容，做到标识上墙、品牌入心。同时，在开展党建主题活动、红色教育等活动中，要使用“红五桥·实干先锋”旗帜。

　　 三、守正创新推进项目党建工作

　　各基层党组织要统一思想，提高认识，自觉强化“红五桥·实干先锋”品牌理念，树立精品意识，结合各自工作实际、属地文化、工作亮点等要素，统筹生产经营因地制宜开展各具特色的项目党建工作，用高质量党建凝心聚力、培根铸魂、攻坚克难，发挥好党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，真正把党建优势转化为发展优势，以实实在在的成效实现“一支部一特色”。各基层党组织同时要深入总结提炼项目党建工作的思路、经验和做法，并及时向公司党委进行报送。