——五公司工会组织开展《集体合同》宣讲活动

　　为积极贯彻落实集团公司第五次党代会、第五次工代会会议精神及2024年五公司“两会”系列会议精神，五公司工会紧紧围绕经营生产中心工作，持续推进“我为群众办实事”实践活动，践行“一切工作到项目”、“一切工作为项目”、“一切工作促项目”的理念，深入基层一线项目开展《集体合同》宣贯活动。

　　根据《关于开展“宣讲集体合同到项目”活动的通知》桥五工［2024］10号文件，公司工会于5月至6月期间，精心策划，以“马上就办、办就办好、越来越好”的工作目标，前往公司防城港海上风电项目部、平路运河项目部、洪奇沥大桥项目部、三峡青州风电项目部开展《集体合同》宣贯活动，项目部共计200余人次参加了现场宣贯活动，宣贯过程中以《集体合同》作为协调企业与职工之间利益关系的重要依据为中心，以进一步增强职工对自身合法权益的知情权、参与权、表达与监督权的了解为目的，促进构建和谐稳定的劳动关系。

　　防城港海上风电项目部

　　平陆运河项目部

　　三峡青州风电项目部

　　洪奇沥大桥项目部

　　宣讲活动中，公司工会对公司2024年《集体合同》及《女职工权益保护专项集体合同》等最新条款和职工合法权益进行了详细的解读。特别对广大职工普遍关心关注的“薪酬发放”“休息休假”“职业健康”“福利待遇”“三让三不让”“女职工合法权益的保护”等核心条款进行细致宣贯和案例解读。

　　公司工会根据2024年《集体合同》核心内容，精心设计知识竞赛题库，在现场开展竞赛抢答活动，项目部员工踊跃竞答，现场气氛活跃，并获得了心仪的奖品；公司工会结合项目实际情况，以“问卷星”无记名调查问卷的形式，调研项目部职工子女就学、职工就医及项目部相关福利政策的落实情况，倾听职工心声和诉求，作为维护职工合法权益的有效手段，让广大职工充分了解自身权利与义务。宣讲后，工会将对项目部收集的有效样本数据进行整理，形成完整的调研报告，对职工的合法权益及真实诉求进行分析，维护好职工的知情权、参与权、表达权和监督权，对推进公司《集体合同》的履行及《共保合同》的执行工作起到积极作用。

　　公司工会切实维护好职工合法权益，积极发挥工会组织作为联系职工群众的桥梁纽带作用，团结带领广大职工听党话、跟党走，架起工会“连心桥”，把“真情温暖职工 共创幸福企业”作为工作的出发点和落脚点，助力公司高质量发展行稳致远。